Pärnumaa ettevõtlike aastagala
Brackmanni Pärand 2025

toimub 12. aprillil 2025 algusega kell 19 Pärnu Kontserdimajas.

Teatraalsed vahenumbrid kirjutab ja lavastab Laura Võigemast.

Näitlejad: Liisa Pulk, Carita Vaikjärv, Ago Anderson.

Muusikat teevad: Siim Aimla ja Estonian Dream Big Band, Tanel Ruben trio ja Sofia Rubina.

Tänavuse Brackmanni Pärandi teema on Pärnu kuurort ja siinne supelrand.

Osta pilet

All vendade Jaan ja Hans Christini fotod Eesti Ajaloomuuseumi kogust.

Pärnu rand ja rannasalong /praegune kuursaal/ 20. sajandi alguses.
20. sajandi algus - Supeluse tänav Supelhoone poolt vaadatuna.
Pärnu Supelhoone enne esimest ilmasõda - kuurorti esimene vesi-mudaravila.

Juhtimise meistriklass 2025

Aastagalal tõstame esile silmapaistvaid valdkonnajuhte viies kategoorias. 

Kandidaate saab esitada kuni 21.02.2025. Võitjad kuulutame välja Brackmanni Pärand 2025 Pärnumaa ettevõtlike aastagalal!

Juhtimise meistriklassi valib välja žürii koosseisus Siiri Erala (Pärnu Postimees), Kaupo Kalev (Salva Kindlustus), Toomas Kuuda (Kaubandus- ja Tööstuskoda), Marika Priske (Tallinna Hambakliinik), Sirje Tammiste (Tammiste Personalibüroo) ja Maaja Vadi (Tartu Ülikool).

Tegevjuhtimine

esita kandidaat

Finantsjuhtimine

esita kandidaat

Personalijuhtimine

esita kandidaat

Müügi- või turundusjuhtimine

esita kandidaat

Tootmis- või teenindusjuhtimine

esita kandidaat

Brackmanni Pärandit toetavad

Peatoetaja

Meediapartner

Toetajad

  • Pärnumaa Ettevõtete Koda 2024

Meister üld- / tegevjuhtimise valdkonnas

Liider selle sõna kõige paremas mõttes.

Ta on:

  • Visionäär, kes näeb suurt pilti ning juhib ettevõtet uuele edule, läbides edukalt ka ootamatused ja kriisid.
  • Arukas jälgija ja märkaja, kes tajub väga hästi nii ümbritsevas keskkonnas kui ka oma spetsiifilises valdkonnas toimuvat ning nendevahelisi seoseid.
  • Innovaatiline, otsides ja luues uusi võimalusi ning minimeerides seejuures negatiivset mõju keskkonnale ja globaalsele jätkusuutlikkusele.
  • Inspireeriv eeskuju ja tark motiveerija oma ettevõtte töötajatele.
  • Meeskonnatunde looja ja -arengu ning koostöö väärtustaja.
  • Töötajate vastutuse ja õiguste tasakaalu looja neile seatud ülesannetes.
  • Võimeline rääkima mitmekülgselt kaasa oma erialal/valdkonnas mõjutades sellega nii oma ettevõtte kui ka kogu valdkonna arengut.
  • Meeskonna mitmekesisuse, kaasatuse ja võrdse kohtlemise väärtustaja ja eest-seisja.
esita oma kandidaat

Meister finantsjuhtimise valdkonnas

Ettevõtte „rahakoti“ arukas hoidja.

Ta on:

  • Juht, kes omab terviklikku ülevaadet ettevõtte finantsseisust.
  • Omanikele/juhtkonnale heaks nõuandjaks ettevõtte arendamiseks uute finantsvõimaluste leidmisel, investeeringute planeerimisel ja investeerimisvõimaluste leidmisel, läbirääkimistel pankade ja koostööpartneritega.
  • Juht, kes tagab püstitatud ülesannete ja tulemuste selguse.
  • Avatud kaasaegsete lahenduste kasutamisele oma töövaldkonnas.
  • Juht, kes keerulistes olukordades ei otsi põhjendusi asjade mittetegemiseks vaid otsib võimalusi nende teostamiseks.
  • Juht kes toetab teisi juhte finantsandmetel põhinevate juhtimisotsuste tegemisel.
esita oma kandidaat

Meister personalijuhtimise valdkonnas

Ettevõtte inimsuhete „pea, kael ja südametunnistus“.

Ta on:

  • Strateegiline partner tegevjuhile hoides regulaarselt näppu ettevõtte sisesuhete ja töötajate motivatsiooni pulsil.
  • Avatud ja annab julgelt tagasisidet juhtidele nende otsuste võimalikest ja/või nendest sündinud tagajärgedest.
  • Ettevõtte kui tööandjana parimas mõttes turundaja ning igapäevaselt selle tuntuse ja tunnustatuse nimel.
  • Edukas heade, erineva tasemega ja ettevalmistusega töötajate ning spetsialistide kaasamises ettevõttesse.
  • Toeks ettevõtte juhtidele nii uute töötajate leidmisel, nende sisseelamisel kui erinevate probleemide lahendamisel.
  • Aitab spetsialiste ja erineva taseme juhte arendada ning toetab juhte meeskonnatunde loomisel.
esita oma kandidaat

Meister müügi- või turundusjuhtimise valdkonnas

Ettevõtte „näo“ kujundamise ja toimiva suhtlusvõrgustiku loomise võtmeisik.

Ta on:

  • Proaktiivne kliendisuhete looja ja haldaja.
  • Ettevõtte toodete ja teenuste turustamiseks toimivate atraktiivsete disainilahenduste, tõhusa müügistrateegia, - võrgustiku ja -meeskonna looja ja haldaja.
  • Analüütiline otsustaja ja tegutseja ettevõtte põhitegevuste huvides, tarkade turundus- ja müügivaldkonna investeeringute tegija.
  • Väga hea oma ettevõtte toote- ja teenusearenduse ning teiste protsesside tundja.
  • Jätkusuutliku kliendibaasi ja koostöövõrgustiku looja ja hoidja.
  • On avatud kaasaegsete lahenduste kasutamisele oma töövaldkonnas.
  • Olemasolevate turunduskanalite oskuslik ja tulemuslik kasutaja, uute kanalite tulemuslik leidja ja kasutusele võtja.
  • Oma valdkonnas ning üldisemalt kogu turundusvaldkonnas toimuva teadlik ja järjepidev jälgija, uute suundade arukas järgija.
esita oma kandidaat

Meister tootmise- või teenuste juhtimise valdkonnas

Ettevõtte tootmise- või teenuste arukas ning innovaatiline planeerija ja juhtija.

Ta on:

  • Kaasaegselt hästi toimiva, läbimõeldult planeeritud ja juhitud tootmise ning teeninduse looja ja haldaja.
  • Oma valdkonna töötajatele selgete eesmärkide seadja, püsiv ja teadlik motiveerija ja õigustega tasakaalustatud vastutuse jagaja.
  • Kvaliteetse, õigeaegse ja klientide ootustele vastava toodangu ja teenuse valmimise tagaja.
  • Teadlik osaleja toote- ja teenusearenduses.
  • Inimeste ja efektiivse meeskonnatöö väärtustaja.
  • Avatud suhete looja ja hoidja tootmise ja teeninduse töötajate ning administratiivsektori jt töötajate vahel.
  • Avatud kaasaegsete lahenduste kasutamisele oma töövaldkonnas.
esita oma kandidaat